ÉTICA EMPRESARIAL

(Trabajando en equipo.com, 2013)

Podemos decir que la ética es hoy en día tan importante en una empresa como la tecnología o los procesos, incluso más importante aún en un mercado en donde cada día se entiende más la importancia de la interacción y corresponsabilidad; es importante que las empresas desarrollen códigos de ética, pensamiento ético y práctica ética entre sus empleados, especialmente entre aquellos que tienen la responsabilidad en la toma de decisiones ya que la frecuencia de la toma de buenas decisiones crea una mejor cultura empresarial y mejora la reputación de la misma empresa.

(Recursos Humanos.com, 2013)

Es por esto que hoy en día se dice que la empresa ética es la empresa del futuro por razones de dignidad humana, de lógica empresarial en el proceso de globalización y de socialización del conocimiento. La mayoría de las empresas han desarrollada un código de ética con la finalidad de combatir: la corrupción, el hostigamiento laboral, la difamación o los anuncios engañosos.

Navegando por la red encontré el siguiente ejemplo de una empresa Xerox Corporation, una de las empresas líderes en el manejo de documentos a nivel mundial, cuenta en México con alrededor de 700 trabajadores. La Política de Ética de Negocios de Xerox, promueve la conducta ideal entre sus propios empleados y los de sus subsidiarias, y debe ser cumplida tanto dentro como fuera de las instalaciones de la empresa.

(Xerox.com, 2013)

En Xerox Chile existe un Código de Conducta al cual todo el personal de la compañía debe ceñirse desde que firma un contrato de trabajo con esta organización. Éste resume y sintetiza todas las Políticas de Ética de Negocios de la empresa y ayuda a los empleados a interpretarlas y comprenderlas de la mejor manera.

Velar por el correcto comportamiento de los funcionarios de la empresa es una de las labores de esta organización, razón por la cual aparte de renovar el compromiso de respetar el código de conducta cada un año, hay un procedimiento y un canal directo a través del cual los empleados pueden reportar las violaciones a la ética, hasta el más alto nivel.

En conclusión podríamos decir que el tema de la ética es muy importante ya que hay empresas que fracasan por no tenerla y decepcionan a sus clientes y a los empleados. Es por esto que tenemos que ser responsable, respetuosa y dispuesta con las personas pues la ética no solo es importante en el ambiente de trabajo sino en nuestra vida diaria.